Business Coaching | Supervision | Moderation

Klarheit gewinnen, Entwicklung wagen, Menschen mitnehmen

Als erfahrene Business-Coach, Supervisorin und Moderatorin begleite ich Führungskräfte, Teams und Unternehmen durch komplexe Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
Köln, Limburg, bundesweit & Online

Ihre Herausforderungen

  • Steuern Sie Ihr Unternehmen erfolgreich trotz hoher Komplexität, unklarer Ziele oder zahlreicher Erwartungen von Kunden, Mitarbeitenden oder Partnern?
  • Stehen Sie vor Change-Prozessen, Fusionen, Restrukturierungen oder digitaler Transformation?
  • Möchten Sie eine Unternehmenskultur stärken, in der klar gedacht, entschieden und kommuniziert wird?
  • Gilt es, das Wichtige im Auge zu behalten, auch wenn sich Dringendes davorzuschieben droht?

Meine Leistungen

  1. Coaching & Supervision – Individuelles Business-Coaching, Team-Supervision, Entwicklung von Führungskräften, Konflikt- und Krisenbegleitung. Für Unternehmen, Verbände, soziale Träger und öffentliche Verwaltung
  2. INQA-Coaching (gefördert) – Speziell für kleine und mittlere Unternehmen: Hybride Arbeitsmodelle, digitalisierte Prozesse, Personalgewinnung und Nachfolgeplanung (bis zu 80 % Förderung möglich).
  3. Moderation & Unternehmenskommunikation – Workshops, Change-Dialoge, interne und externe Kommunikation, strategische Begleitung im Gesundheits- und Dienstleistungsbereich.

Warum ich?

Ich verbinde über 15 Jahre Erfahrung im Coaching und in der Supervision mit jahrelanger Tätigkeit als Pressesprecherin großer Einrichtungen (Krankenhaus, Uniklinik, NGO). Diese Doppelperspektive – Coaching + Kommunikation – ermöglicht mir, Ihre Anliegen ganzheitlich zu betrachten: fachlich, menschlich und strategisch. Zudem habe ich jahrelange Erfahrung als Führungskraft

Meine Qualifikation:

M.A. Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung, FH Frankfurt
Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching,
DGSv https://www.dgsv.de/berater/sina_vogt/

Ihr Nutzen

  • Mehr Klarheit über Ihre Ziele, Werte und Handlungsfelder.
  • Gezielte Entwicklung und Umsetzung wirksamer Lösungen
  • Einbezogene, engagierte Mitarbeitende.